Fiscaal nieuws
Wij zijn u graag van dienst met uitgebreide informatie. Hier kunt u zoeken in 1.500 artikelen met fiscaal en overig nieuws, voor elke branche en elke ondernemingsvorm. Als u inlogt op het nieuws heeft u een archief van 8.500 artikelen mét brondocumenten tot uw beschikking.
Heeft u vragen over het nieuws of wilt u weten of een regeling op uw situatie van toepassing is? Neem dan contact met ons op, we helpen u graag verder.
Maatregelen ter stimulering woningmarkt
Vrijdag, 3 september 2010Het jaarlijkse Belastingplan wordt normaliter op Prinsjesdag tegelijk met de Miljoenennota gepresenteerd. De minister van Financiën heeft echter nu al een deel van de plannen die onderdeel vormen van ... lees verder
Onbelast werkkleding verstrekken!
Donderdag, 2 september 2010Als werkgever kunt u onbelast werkkleding verstrekken en laten reinigen. Let wel op dat u voldoet aan de voorwaarden: - elk kledingstuk moet een (duidelijk zichtbaar) logo van 70 cm2 (tezamen) te hebb... lees verder
Tijdelijke btw-verlaging in de bouw
Donderdag, 2 september 2010De bouwsector ondervindt nog steeds gevolgen van de kredietcrisis. Minister van Financiën De Jager heeft daarom in het crisispakket een maatregel opgenomen die de bouwsector een impuls moet geven. De ... lees verder
Heffings- en invorderingsrente vierde kwartaal 2010
Vrijdag, 27 augustus 2010De minister van Financiën heeft de tarieven van de heffings- en invorderingsrente voor het vierde kwartaal van 2010 vastgesteld. Voor het vijfde achtereenvolgende kwartaal is de rente ongewijzigd. De ... lees verder
Versoepeling eisen gastouderopvang
Vrijdag, 20 augustus 2010Per 1 januari 2010 is de Wet Kinderopvang gewijzigd en gelden er nieuwe regels voor gastouderopvang. Om als ouder recht op kinderopvangtoeslag te hebben moet de gastouder voldoen aan de in de wet gest... lees verder
Te vroeg gegeven ontslag op staande voet blijft niet in stand
Vrijdag, 20 augustus 2010Onder bijzondere omstandigheden kan een werknemer op staande voet worden ontslagen. Op staande voet wil zeggen zonder rekening te houden met de geldende opzegtermijn. Voor ontslag op staande voet is e... lees verder
